感觉男教师追女医生很难，男医生追女教师却很容易，是这样吗

感觉男教师追女医生很难，男医生追女教师却很容易，是这样吗 -

确实是这样，说的符合实际情况，这就是社会现实。为什么男教师追求女医生很难，而男医生追求女教师却很容易？主要是由医生和教师的工作性质、工资收入和社会地位所决定的。

医生是治病救人的，具有很强的应急救急性，给人带来的是实惠和安全感，而且惠及的不限于对象本人，还包括家庭成员、家族成员和亲戚朋友。人吃五谷杂粮，谁能不长病？过去说“朝里有人好做官”，现在是“医院有人不怕病”，起码能给个心理安慰，而且是长期的、终生的。可以说，女教师结缘了男医生，如同雇了个免费的私人医生和保姆；丈母娘有了个当医生的女婿，就注定有了全职、免费的家庭医生，随叫随到，尽职尽责，绝不偷懒。尤其是自身体弱多病、或者处于病灾家庭中的女教师，找个男医生作伴侣，显得多么迫切。

当年鲁迅先生远赴日本学医，初衷是将来能够拯救像其父母一样患病的民众；当今女教师甘心情愿地嫁给男医生，更多的考量是保障一家人的健康平安。这是其一。

女人谈婚论嫁，物质条件首当其冲，职业女性也不例外，包括女教师。医生与教师同属事业单位，其职称级别和工资标准是对等的。但是，教师的工资收入是明摆着的，一口就能哈出数来；医生除了基本工资之外，还有院方的业务提成和奖金等，收入要远远高于同等职称的教师，甚至连本人都说不出个准确数目来。这是尽人皆知的事情，此为其二。

此外，医生的救死扶伤、治病救人，是最直观的为人民服务，看得见摸得着，谁也离不了医生、有求于医生、恭维着医生。应接不暇的公众需求、丰裕的经济基础和优越的社会地位，决定了男医生娶个女教师放心，女教师嫁个男医生一点儿都不掉价。

反观男教师，工资收入相形见绌。虽说哪个家庭都曾有孩子上学，但在家长眼里，那么多老师和学生，不一定是教着我的。即使教着我的，或直接是孩子的班主任，多数人也往往临时抱佛脚，孩子一走茶就凉，没有医生的随时随地应急和长久的感恩戴德。尽管“尊师重教”口号遍布，但现实仍然显露出教师社会地位的尴尬。

女教师还好些，有双休和寒暑假，有照顾家庭、教育子女的便利和优势，值得男医生们追求。男教师的境况就不同了，觊觎或追求女医生，几乎是水中探月——干馋捞不着！甚至连处个女护士都求之不得。幸亏学校教师女多男少、“阴盛阳衰”，不然，男教师们真想跟男医生们“理论理论”！