再婚能否享受带薪婚假 二婚婚假相关规定

二婚者是否有权享受带薪婚假？再婚者能否获得婚假待遇？

筹备婚礼时，务必确保物资充足，方能确保婚礼的顺利进行，故预留充足时间尤为关键。兄弟们在敲定婚期时，亦需考虑双方时间是否协调，假期是否充裕。同时，在考虑个人节假日时，亦需留意婚假天数，通常企业对婚假天数有明确规定。然而，部分兄弟若是再婚，可能对能否享受婚假尚存疑虑。

筹备婚礼时，务必确保物资充足，方能顺利筹备。因此，预留充足时间至关重要。兄弟们在确定婚期时，还需考虑双方时间是否协调，假期是否充裕。同时，在考虑个人节假日时，别忘了关注婚假天数，多数企业都有明确规定。尤其是对于再婚的兄弟，可能对婚假政策不太了解。不妨一起阅读这篇文章，了解相关内容。

一、二婚可以带薪休婚假吗

在享受二婚婚假及路程假期间，员工工资将全额发放，确保假期期间的待遇不受影响。

婚假天数规定：

1、符合法定婚龄（女性20岁，男性22岁）登记结婚者，将享有为期三天的婚假待遇。

2、凡年满23周岁女性及25周岁男性，均能享受15天晚婚假期（包括3天法定婚假）。

3、若男女双方在结婚时工作地点相隔较远，可根据实际路程的远近，额外安排相应的路程假期。

4、若员工在探望父母期间选择喜结连理，则无需额外安排休假。

5、婚假包括公休假和法定假。

因此，无论是再婚还是初婚，均享有同等的婚假待遇。

二、二婚婚假国家规定2024

《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，严格遵循国家法律法规，确保人口与计划生育政策的实施。

第二十五条规定，遵循法律法规生育子女的夫妇，将享有延长生育假及相应福利待遇的奖励。

《国家劳动总局与财政部联合发布的通知，针对国营企业职工婚丧及路程假事宜》

职工婚嫁或直系亲属（父母、配偶及子女）不幸离世，单位行政领导将依据实际情况审批，酌情提供一至三日的婚丧假。若职工配偶异地工作，或需亲自赴外地处理丧事，则可依据路程长短，额外享受路程假。

三、2024二婚婚假几天

1、二次婚姻者享有与初婚者相同的婚假，为期三天。自领取结婚证起，双方婚姻关系正式确立，依法享有与初婚夫妻同等权利，并承担相应义务。依据《中华人民共和国民法典》及国家职工婚丧假相关规定，再婚者与初婚者在法律地位上一致，企业应参照国家规定，为再婚员工提供与初婚员工相同的婚假待遇。因此，二次婚姻同样可享受国家规定的婚假。

2、对于再婚的劳动者，只要他们缔结的是合法婚姻，同样享有国家法律的保护，其法律地位与初婚劳动者无异。依据劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社厅函[2000]84号），明确指出：“依据《中华人民共和国婚姻法》及国家相关职工婚丧假规定，再婚与初婚劳动者法律地位等同，用人单位应参照国家规定，给予再婚职工与初婚职工相同的婚假待遇。”

依据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工婚丧假及路程假的相关通知》之规定，职工享有最长3日的婚假待遇。

文章梳理至此，各位在挑选婚期时，务必深思熟虑。婚礼筹备事项繁多，既耗时又需心力。明确自身可支配时间后，便可迅速敲定良辰吉日。及早完成婚礼，便意味着迈入家庭生活的新篇章。